Silvia Dvorak es directora de proyectos de Recursos Humanos con amplia experiencia y formación internacional que incluye el Executive Program de Dirección Estratégica de RH del Instituto de Empresa (Madrid), ESSEC (París), UAM, Career Coaching Institute y CTI (USA) y London School of Economics and Political Science.  Más de una década de experiencia en Recursos Humanos en las áreas de employer branding, gestión del talento, engagement, career management, talent acquisition, feedback 360º, comunicación interna, employee advocacy, learning content development, executive coaching y mentoring.

Anteriormente trabajó en España y principalmente en Francia, en inglés, francés y español, en las multinacionales E&Y (Big Four), Alstom y Hachette Livre Group. En ellas, llevó a cabo proyectos de auditoria y consultoría de procesos y proyectos en 12 países dirigiendo equipos de hasta 6 personas y reportando directamente a la Alta Dirección.

Conoce bien a los Millennials, o Generación Y, habiendo trabajado desde hace años con ellos en el Programa de Liderazgo de la UFV (Universidad Francisco de Vitoria) y en numerosas organizaciones dedicadas a la atracción, reclutamiento y desarrollo de estos jóvenes de gran talento y valores muy especiales: Universia, Alumni Global Search,Torneo Pasarela, Evento Entérate, Fundación IUVE…

También conoce bien Internet y los entornos digitales. Es fundadora de la web empleoycarrera.com, que ofrece artículos, e-courses y programas online de career coaching y mentoring profesional.